,

Stopa bezrobocia za miesiąc czerwiec 2010 r.: Polska 11,6 %; woj. podkarpackie 14,7%; powiat strzyżowski 20,3%

środa, 21.04.2010 14:09

Ogłoszenie


 

 

Informacje o artykule

Zredagował(a): Wiesław Szurlej
Data powstania: 21.04.2010 14:09
Data ostatniej modyfikacji: 29.06.2010 12:18
Liczba wyświetleń: 1010
Drukuj Stworz PDF
środa, 24.03.2010 10:16

Ogłoszenie


 

Informacje o artykule

Zredagował(a): Wiesław Szurlej
Data powstania: 24.03.2010 10:16
Data ostatniej modyfikacji: 29.06.2010 12:18
Liczba wyświetleń: 986
Drukuj Stworz PDF
wtorek, 08.09.2009 12:33

Podkarpacki Portal Pracy


Pod adresem www.praca-podkarpackie.pl działa już Podkarpacki Portal Pracy - ogólnodostępny portal internetowy przystępnie przedstawiający kompleksową informację dotyczącą podkarpackiego rynku pracy (w skali powiatu i regionu).
Jest to narzędzie, które skonstruowano z myślą o trzech głównych grupach jego użytkowników:
      poszukujących pracy mieszkańcach Podkarpacia;
      podkarpackich instytucjach rynku pracy;
      podkarpackich pracodawcach.
Poszukujący pracy mieszkańcy Podkarpacia mogą znaleźć na nim m.in. oferty pracy zgłaszane przez podkarpackich pracodawców, wykaz instytucji pomagających w znalezieniu pracy oraz bieżącą ofertę wsparcia, jaką instytucje te proponują.
Podkarpackie instytucje rynku pracy zyskują natomiast przydatne narzędzie pozwalające nie tylko na darmową promocję swojej działalności, ale umożliwiające także wyszukiwanie partnerów do realizacji wspólnych przedsięwzięć, dyskusję na forum oraz wyszukiwanie osób zainteresowanych skorzystaniem z proponowanej przez daną instytucję oferty.
Pracodawcy mogą z kolei korzystać z funkcji pozwalających na darmowe publikowanie na Podkarpackim Portalu Pracy ofert pracy oraz zyskują dostęp do bazy cv, w której znajdą kandydatów na pracowników.
Zachęcamy do korzystania z Portalu - więcej informacji można znaleźć pod adresem www.praca-podkarpackie.pl.
Projekt „Podkarpacki Portal Pracy” współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Informacje o artykule

Zredagował(a): Wiesław Szurlej
Data powstania: 08.09.2009 12:33
Data ostatniej modyfikacji: 29.06.2010 11:45
Liczba wyświetleń: 993
Drukuj Stworz PDF
wtorek, 14.07.2009 10:58

Komunikat


Informacje o artykule

Zredagował(a): Wiesław Szurlej
Data powstania: 14.07.2009 10:58
Data ostatniej modyfikacji: 29.06.2010 11:44
Liczba wyświetleń: 989
Drukuj Stworz PDF
czwartek, 29.01.2009 09:49

Zmiany wynikające z nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy obowiązujące od 01.02.2009 r.


   
INFORMACJA
Zmiany wynikające z nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy obowiązujące od 01.02.2009 r.
 
I. W zakresie statusu bezrobotnego
 
Zarejestrowana osoba utraci status bezrobotnego, gdy:
1. Odmówi bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej  w ustawie
2  Odmówi bez uzasadnionej przyczyny poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym mającym na celu  ustalenie zdolności do   pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie
3. Po otrzymaniu skierowania nie podejmie szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, stażu, wykonywania prac społecznie użytecznych  lub innej formy pomocy określonej w ustawie.
4. Z własnej winy przerwie szkolenie, staż, wykonywanie prac społecznie użytecznych lub inną formę pomocy określoną w ustawie.
5. Utrata statusu z przyczyn określonych w pkt. 1 – 4 następuje na okres:
- 120 dni w przypadku pierwszej odmowy,
- 180 dni w przypadku drugiej odmowy,
- 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy.
Liczbę odmów oblicza się od dnia 01 lutego 2009 r.
Ponowne nabycie statusu bezrobotnego może nastąpić w wyniku ponownej rejestracji, po upływie wyżej wymienionych okresów.
 
6. Pozostaje niezdolna do pracy wskutek choroby lub przebywania w zamkniętym  ośrodku odwykowym przez nieprzerwany okres 90 dni. Za okres nieprzerwany uważa się również okresy niezdolności, gdy każda kolejna przerwa między okresami niezdolności do pracy wynosi mniej niż 30 dni kalendarzowych. Utrata statusu bezrobotnego następuje z upływem ostatniego dnia wskazanego okresu 90 dniowego.
 
7. Nie przedstawi zaświadczenia o niezdolności do pracy wskutek choroby na  druku ZUS ZLA (L-4)  z wyjątkiem osób odbywających leczenie w zamkniętych ośrodkach odwykowych, czyli jedynym dokumentem potwierdzającym niezdolność do pracy jest druk ZUS ZLA (L-4).  Utrata statusu bezrobotnego następuje z pierwszym dniem niezdolności do pracy.
 
II. W zakresie zgłaszania braku gotowości do podjęcia pracy
 
Bezrobotny, który w okresie krótszym niż 10 dni przebywa za granicą lub pozostaje w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia, nie zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego, jeżeli o zamierzonym pobycie lub pozostawaniu w sytuacji  powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia zawiadomił powiatowy urząd pracy. Zasiłek za ten okres nie przysługuje. Całkowity okres zgłoszonego pobytu za granicą oraz braku gotowości do pracy  z innego powodu  nie może przekroczyć łącznie 10 dni w okresie jednego roku kalendarzowego.
 
III. W zakresie  prawa do zasiłku
 
Okres pobierania zasiłku, ulega skróceniu o okres zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych oraz o okres odbywania stażu, szkolenia lub przygotowania zawodowego dorosłych przypadających na okres, w którym przysługiwałby zasiłek.
 
Roszczenia do należnych a nie pobranych kwot zasiłków dla bezrobotnych i innych świadczeń finansowanych z Funduszu Pracy ulegają przedawnieniu z upływem 6 miesięcy od dnia postawienia ich do dyspozycji.
    
 

Informacje o artykule

Zredagował(a): Wiesław Szurlej
Data powstania: 29.01.2009 09:49
Data ostatniej modyfikacji: 29.06.2010 11:44
Liczba wyświetleń: 981
Drukuj Stworz PDF
poniedziałek, 30.06.2008 11:54

Komunikat


Informacje o artykule

Zredagował(a): Wiesław Szurlej
Data powstania: 30.06.2008 11:54
Data ostatniej modyfikacji: 29.06.2010 11:45
Liczba wyświetleń: 977
Drukuj Stworz PDF
czwartek, 12.06.2008 13:22

„NOWOCZESNY URZĄD – PROFESJONALNE USŁUGI”


             „NOWOCZESNY URZĄD – PROFESJONALNE USŁUGI”
 
    Dnia 26 maja br. odbyła się XX Sesja Rady Powiatu, na której jednym z punktów obrad była analiza funkcjonowania Powiatowego Urzędu Pracy.
Po prezentacji multimedialnej przeprowadzonej przez dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy Czesława Furtka radni przeszli do budynku urzędu. Tam w Klubie Pracy uczestniczyli w prelekcji, która miała na celu przedstawienie pilotażowych programów z zakresu funkcjonowania modelowych urzędów pracy w Polsce. Prezentacja multimedialna dotyczyła programu zrealizowanego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego „System 7 / 24. Urząd Pracy 7 dni w tygodniu 24 godziny na dobę”. Z dobrym skutkiem udział w projekcie wzięło 14 Powiatowych Urzędów Pracy i Wojewódzki Urząd Pracy z województwa podlaskiego.
    Szkolenie połączone było z prezentacją nowoczesnych urządzeń multimedialnych, które zademonstrowano w Klubie Pracy oraz podczas zwiedzania urzędu.
Szczególne zainteresowanie wzbudziły: tablica cyfrowa DB578 ( profesjonalne urządzenie dla szkoleniowców ) a także diodowe wyświetlacze informacyjne, takie jak tablica cyfrowa z interfejsem RS485, dostosowana do prezentowania ofert pracy, oraz tablica świetlna do ekspozycji wysokości świadczeń ( „Obowiązkowe stawki, kwoty, świadczenia”).
    Radni mogli obejrzeć urządzenia wielofunkcyjne, szybkie skanery, zwiedzić nowoczesną serwerownię, zabezpieczoną przed pożarem specjalnym zestawem do gazowego gaszenia pożaru i elektronicznego systemu wczesnego ostrzegania przeciwpożarowego. Zwiedzili nowocześnie wyposażony sekretariat, od 1 maja br. realizujący zadania z zakresu elektronicznego obiegu dokumentów, a także inne pomieszczenia urzędu, dostosowane do profesjonalnego świadczenia usług.
 
 
Notatkę sporządziła
mgr Anna Tabor
 

Informacje o artykule

Zredagował(a): Wiesław Szurlej
Data powstania: 12.06.2008 13:22
Data ostatniej modyfikacji: 29.06.2010 11:43
Liczba wyświetleń: 977
Drukuj Stworz PDF
piątek, 04.04.2008 15:03

Internetowe Europejskie Targi Pracy


Internetowe Europejskie Targi Pracy odbędą się w dniach 16-22 czerwca 2008 r. na platformach internetowych: w Polsce: www.ekipa.info , oraz w innych krajach europejskich: www.workwindow.info . Wystawcami będą pracodawcy z następujących krajów europejskich: Cypru, Danii, Finlandii, Francji, Hiszpani, Holandii, Irlandii, Niemiec, Norwegii, Polski, Portugalii, Szwecji, Włoch, oraz Wielkiej Brytanii.

Informacje o artykule

Zredagował(a): Wiesław Szurlej
Data powstania: 04.04.2008 15:03
Data ostatniej modyfikacji: 29.06.2010 11:43
Liczba wyświetleń: 976
Drukuj Stworz PDF