,

Stopa bezrobocia za miesiąc czerwiec 2010 r.: Polska 11,6 %; woj. podkarpackie 14,7%; powiat strzyżowski 20,3%

środa, 12.12.2007 15:00


Prawo do zasiłku dla bezrobotnych, przysługuje każdemu zarejestrowanemu we właściwym Urzędzie Pracy, jeżeli (art. 71, ust. 1 i 2 ustawy):
1)       nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji  stażu, przygotowania zawodowego, prac interwencyjnych lub robót publicznych
2) w okresie 18 miesięcy przed dniem rejestracji udokumentował co najmniej 365 dni:
·           zatrudnienia z wynagrodzeniem w kwocie co najmniej minimalnego, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy
·           wykonywania pracy na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na pełny miesiąc
·           prowadzenia działalności gospodarczej i opłacania składki ZUS, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i fundusz Pracy stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę
·           wykonywania pracy w okresie tymczasowego aresztowania, jeżeli podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia
ponadto prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu, który w okresie 18 miesięcy przed dniem rejestracji:
  • został zwolniony po odbyciu zasadniczej służby wojskowej, jeśli jej okres odbywania wynosił 240 dni
  • przebywał na urlopie wychowawczym
  • był zatrudniony w państwach członkowskich Unii Europejskiej i okres pracy udokumentuje na druku E 301.
Na obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Strzyżowie okres pobierania zasiłku wynosi 12 miesięcy (art.73 ust.1 pkt. 2 ustawy )  
 Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje za każdy dzień kalendarzowy po upływie:
·           7 dni od dnia rejestracji
·           90 dni, gdy w czasie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w Urzędzie Pracy bezrobotny rozwiązał stosunek pracy (służbowy) za wypowiedzeniem, albo na mocy porozumienia stron (art. 75 ust.2 pkt. 2 ustawy)
·           180 dni, jeżeli w okresie 6-ciu miesięcy poprzedzających rejestrację w Urzędzie Pracy spowodował rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy (służbowego) bez wypowiedzenia (art. 75 ust 2. pkt. 3 ustawy)
·           okresu za który bezrobotny otrzymał ekwiwalent, odprawę lub odszkodowanie (art. 75 ust.2 pkt. 4 ustawy).
uwaga! Okres pobierania zasiłku ulega skróceniu o okres wykonywania prac interwencyjnych, robót publicznych, odbywania stażu, przygotowania zawodowego oraz przebywania za granicą przez okres krótszy niż 30 dni.
Wysokość zasiłku zależy od udokumentowanego stażu pracy i wynosi:
  • 80% zasiłku podstawowego, przy stażu do 5 lat
  • 100% zasiłku podstawowego, przy stażu od 5 do 20 lat
  • 120% zasiłku podstawowego, przy stażu powyżej 20 lat


Zasiłek dla bezrobotnych podlega waloryzacji z dniem 1 czerwca i jest wypłacany w okresach miesięcznych z dołu (art. 72 ust.6,7,8,9 i 10 ustawy).
WAŻNE!
Osoba bezrobotna, która podjęła zatrudnienie w trakcie pobierania zasiłku dla bezrobotnych, zgłosiła ten fakt do Urzędu Pracy w obowiązującym terminie, przepracowała mniej niż 365 dni, zgłosi się do Urzędu Pracy celem dokonania kolejnej rejestracji w ciągu 14 dni od dnia ustania zatrudnienia i przedstawi świadectwo pracy (lub inny dokument), posiada prawo do zasiłku na okres uzupełniający, skrócony o okres pobranego wcześniej świadczenia (art.73 ust. 5, 6 ustawy).

Informacje o artykule

Zredagował(a): Wiesław Szurlej
Data powstania: 12.12.2007 15:00
Data ostatniej modyfikacji: 29.06.2010 11:51
Liczba wyświetleń: 341
Drukuj Stworz PDF